本規約は、IQVIAサービシーズジャパン株式会社が提供する「医師転職.jp」において提供される転職・求職支援サービスを利用頂くための条件となります。本サービスでは求職者および求人者の依頼に基づいて、求職者および求人者を相互に紹介するサービスです。本サービスご利用のためには、内容を確認頂きました上で、本規約に同意頂くことが必要となります。以下の同意ボタンをクリック頂きますと、本規約に基づいて、本サービスの利用契約が当社との間で成立致します。

「医師転職.jp」サービス利用規約

第1条(利用規約)

1.本サービスは、以下のサービスの中から本サービス会員に適切とIQVIAが判断したサービスを、本サービス会員に提供するものとします。IQVIAは、本サービスを提供する際、利用者に対し、電子メール、各種メールマガジン、ダイレクトメール、郵便、又は電話等によって本サービス会員に連絡をすることあります。
2.IQVIA所定の登録手続き等の手続きを全て完了し、本規約に同意したご本人(以下「本サービス会員」といいます。)のみが本サービスを利用することができるものとし、本サービス会員は本規約を遵守して本サービスを利用するものとします。
3.本サービスに関するサービスの運営管理はIQVIAが行います。


第2条(IQVIAのサービス)

1.IQVIAサービシーズジャパン株式会社(以下「IQVIA」といいます。)は、「医師転職.jp」(以下「本サイト」といいます。)において提供される転職支援サービス(以下「本サービス」といいます。)に関し本規約を定め、本規約に従って本サービスを提供します。]
(1)電話、電子メールもしくは面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
(2)キャリアコンサルタントによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
(3)本サービス会員から受領したお申込内容と求人条件との照合、照合結果に基づく求人情報の提供、及び応募手続きの代行
(4)求人やキャリアに関する情報提供
(5)その他、本サービス会員に有益と当社が判断する転職支援に関する一切のサービス
2.IQVIAは、本サービスを提供するために必要な場合は、秘密保持義務を含む契約を締結している提携先の人材紹介会社及び本サービス会員が個別に同意した求人を行っている医療機関に本サービス会員の個人情報を含む本サービス会員に関する情報を提供する場合がございます。


第3条(会員資格、登録及び退会)

1.本サービス会員となることが出来るのは、現に有効な日本の医師資格を有する方に限ります。
2.本サービス会員となり本サービスの利用を希望される方は、本サイトにて会員登録を行って頂きます。その際、必須事項と記載された情報をIQVIAに提供頂きます。
3.本サービス会員は、本ページの同意ボタンを押した上で会員情報をIQVIAに送信することにより、本サービス利用のための契約の申込みを行います。
4.前項に基づく申込みをIQVIAが受理した時に、本サービス会員とIQVIAとの間で本サービス利用のための契約が成立し、本サービス会員は本サービスを利用できることとなります。
5.本サービス会員は、本サイトのマイページ機能等を利用し、本サービス会員が登録した会員情報を変更・追加・削除することができます。
6.本サービス会員は、本サイト上で自ら会員登録の抹消手続きを行うことにより、本サービスを退会することができます。本サービス会員が会員登録の抹消手続きを完了した時点において、本サービス会員とIQVIAとの間の本サービス利用のための契約は解約されたものとみなします。
7.本サービス会員は、IQVIAが本サービス提供のために合理的な必要性がある場合、本サービス会員が採用されるために合理的に必要な場合には、以下の書類をIQVIAに速やかに提出するものとします。本サービス会員が以下の書類を提出しない場合には、本サービスの全部又は一部をご利用できないことがあるとともに、本サービス会員の採用手続きに遅れが生じ又は採用が取り消しとなるなどの不利益が本サービス会員に生じることがあります。
(1)氏名、住所等本サービス会員本人であることを特定・確認するための本人確認書類
(2)本サービス会員が有効な医師資格を有していることを証明する書面
(3)その他求人医療機関が提出を求める証明書類


第4条(本サービス会員の責任・管理)

1.本サービス会員は、自らの意思及び責任をもって、本規約に従って会員登録を行い、本サービスを利用するものとします。また、本サービス会員は登録した会員情報の内容が真実でありかつ正確であることを表明し保証します。
2.本サービス会員は、本サービスが希望する医療機関等への就職を保証するものではなく、本サービス会員本人による雇用条件確認のもと、就職先となる医療機関等と直接雇用契約等を結び、その雇用契約の内容に関してIQVIAは一切の責任を負わないこととます。
3.本サービスにおいて、本サービス会員自らが自らのID及びパスワードを設定し、前条に基づく会員登録を行うものとします。本サービス会員は、自己のID及びパスワード(本サービス会員が変更した場合は変更後のパスワードを含む。)の使用及び管理について一切の責任を持つものとします。また、本サービス会員は、理由の如何を問わず、ID及びパスワードをいかなる第三者に対しても使用させることは出来ず、譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることもできないものとします。ID及びパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害に関しては、IQVIAに帰責性のある場合又はIQVIAの故意もしくは重過失によりIQVIAから、全て本サービス会員が負担するものとし、IQVIAはその責任を負わないものとします。なお、IQVIAは、本サイトにおける第三者からの不正アクセス及び改ざん等を防止するために必要な措置を講じます。
4.本サービス会員が、本サービスを利用するにあたり、本規約への違反又は故意もしくは過失によりIQVIAに損害を与えたときは、その損害を賠償するものとします。また、本サービス会員が、本サービスを利用することにより求人を行っている医療機関等を含む第三者との間で紛争を生じさせ又は第三者に損害を与えたときは、本サービス会員自らの責任と費用においてこれを処理解決するものとし、当該紛争に関連してIQVIAに損害を与えないものとします。


第5条(禁止事項)

本サービス会員は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはならないものとします。
(1)虚偽又は不正確な会員情報を登録しそれを当社に提供する行為、又は第三者もしくは架空の人物等に成りすます行為
(2)IQVIAもしくは求人医療機関等の業務・営業を妨害する行為、又は社会的信用もしくは評価を毀損する行為
(3)他の本サービス会員、本サービスの利用者、IQVIAもしくは求人医療機関等、またはこれらの従業員その他本サービスに関わる一切の者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷又は侮辱する行為
(4)IQVIAその他本サービス会員以外の第三者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、名誉、及びプライバシーなどを侵害する行為
(5)複製、販売、出版その他の如何を問わず、本サービスを通じて入手した情報を本サービス会員の転職又は求職の目的以外の目的で使用し、又は第三者に漏洩もしくは開示する行為
(6)不正の目的をもって本サービスを利用すること
(7)本サービスにおいてアクセス可能なIQVIA又は第三者の情報の改ざん、消去又は不正アクセス
(8)サービスを妨害または混乱させるような一切の行為(有害なコンピュータプログラム等を送信しまたは第三者が受信可能な状態におく行為を含むが、これに限られない。)
(9) 本サービスにかかるIQVIAまたは第三者の設備(本サービスの提供のために使用される通信設備、通信回線、電子計算機その他の機器およびソフトウェア等をいいます。)に無権限でアクセスし、またはその利用もしくは運営に支障を与えるような一切の行為
(10)法令もしくは公序良俗に反する行為、又はその恐れがある行為
(11)その他、IQVIAが本サービス提供に関連して不適切と判断する行為


第6条(本サービスの利用停止及び会員資格の取消し)

1.本サービス会員が第5条及び第9条規定の禁止行為のいずれかを行った場合、又はIQVIAもしくは第三者に本サービス会員が損害を与えるおそれがあるとIQVIAが判断した場合、IQVIAは本サービス会員の会員資格又はパスワードを無効とする等の方法により、本サービス会員による本サービスの利用を停止することができるものとします。
2.IQVIAは、本サービス会員が以下の事由のいずれかに該当することが判明した場合、本サービス会員の会員資格を取り消すことができるものとします。
(1)第4条第3項に違反したとき
(2)第5条規定の禁止行為のいずれかを行ったとき
(3)第9条規定の禁止行為のいずれかを行ったとき


第7条(本サービスの変更・中断・終了)

1.IQVIAは、以下のいずれかの場合に、本サービス会員に事前に連絡または告知することなく、一時的に本サービスの提供を中断することがあります。
(1)本サービスにかかるシステムの保守、点検、修理などを行う場合
(2)火災・停電その他により本サービスの提供ができなくなった場合
(3)天変地異など当社のコントロールすることのできない理由により本サービスの提供ができなくなった場合
(4)その他、運用上または技術上の理由により、本サービス提供の一時的な中断が必要と当社が判断した場合
2.IQVIAは、前項各号の場合に限らず、本サービス会員への事前の連絡又は告知なしに本サービスの内容を変更することができるものとします。
3.IQVIAは、前項各号の場合に限らず、本サービス会員に対し2週間前までに連絡又は本サイト上において告知を行うことにより、本サービスを廃止することができるものとします。
4.IQVIAは、第14条に規定される場合を除き、本サービスの中断、変更又は廃止により本サービス会員が被った不利益及び損害等に対し一切の責任を負いません。


第8条(求人の紹介・雇用契約の取り扱い)

1.IQVIAは、本サービス会員が提供した又は本サービス会員から受領した情報をもとに、医療機関等が希望する求人条件と照合しますが、検討基準や本サービス会員が特定の求人案件に合致するか否か等の判断理由等を本サービス会員にお伝えすることはできません。また、本サービス会員より求人への応募依頼を受け付けた場合においても、医療機関等より示された選考基準等をもとに、当該求人への適合度合いを判断し、その結果、IQVIAから本サービス会員を医療機関等に推薦を行わない場合があります。この場合、IQVIAは、本サービス会員に対し希望する医療機関等の求人条件に適合しない旨のご連絡を致します。
2.IQVIAは、本サービス会員の希望に応じて、医療機関等における労働条件その他契約内容の確認において連絡を取次ぎます。ただし、本サービス会員は、自らの責任において本サービス会員本人が労働条件等を確認のうえ医療機関等と雇用契約を直接結ぶものとし、IQVIAは、IQVIAが本サービス会員に通知した労働条件が最終的な雇用契約の条件となること、医療機関等からIQVIAに示された労働条件その他の条件が性格であることを保証するものではないこととします。
3.本サービス会員が雇用条件に同意した後は、当該同意の取消し(以下「キャンセル」といいます。)又は同意内容の変更はできません。本サービス会員のキャンセル又は同意内容の変更により、契約相手方の医療機関等に損害を与えた場合、その責は本サービス会員自らが負うこととなります。また、本サービス会員が締結した雇用契約に基づく勤務開始日まで1ヶ月以内に、本サービス会員が雇用契約をキャンセルした場合、IQVIAは、第6条第1項の規定にかかわらず、IQVIAの判断により、最大60日間本サービスの利用を停止することができるものとします。ただし、本サービス会員が雇用契約の相手方の医療機関等との間で円満にキャンセルの了承を得、IQVIAがこれを確認することができた場合は、この限りではありません。


第9条(著作権等及び私的利用以外の利用禁止)

1.IQVIAが運営する本サイト上に掲載されるものを含む本サービスにおける一切の情報、デザイン及びそれらを構成する画像等(以下「本サービスにかかる情報等」といいます。)の著作権、商標、所有権その他一切の権利は、IQVIA又は著作権者に帰属するものとします。
2.本サービス会員は、IQVIA又は著作権者の承諾を得ることなく、本サービスにおいて提供される情報等の本サービスにかかる情報等について、IQVIA又は著作権者に無断で複製、配布、貸与、譲渡、販売等することは禁止します。ただし、著作権法その他の法令で認められる私的利用等の範囲内において本サービスにかかる情報等を利用することは妨げられません。
3.本サービス会員は、自らもしくは第三者の事業、営業又は利益のために、本サービスを利用し又は本サービスにかかる情報等を利用することはできないものとします。
4.本サービス会員は、前二項に違反する行為及び違反するおそれのある行為を第三者にさせてはならないものとします。


第10条(利用環境)

本サービス会員は、本サービス利用のために必要なパソコン等の機器、インターネット接続に必要な環境等のすべてを自己の責任と費用において準備するものとします。本サービス会員がこれらの全部または一部を準備できない等の理由により、本サービスを利用することができなかったとしてもIQVIAは一切の責任を負わないものとします。


第11条(アクセスログ・履歴情報)

1.IQVIAは、ユーザのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用します。また、Cookie(詳細は第12条参照)やJavaScript等の技術を利用して、ご提供いただいた情報のうち、年齢や性別、職業、居住地域など個人が特定できない属性情報(当該情報同士を組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、当社サービスサイト内におけるユーザの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)およびスマートフォン等利用時の、本サービス会員の承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります(以下、併せて「属性情報等」といいます。)。ただし、Cookie及び属性情報等には個人情報は一切含まれず、当社サービスサイト内におけるユーザの行動履歴を後述の広告・コンテンツ等の配信及び表示ならびに本サービスの提供のために利用する場合を除いて、本サービス会員の個人情報と結び付けて管理をすることも致しません。また、本サービスでは、本サービス会員に適切な広告を配信するために行動ターゲティング広告サービスを利用しています。行動ターゲティング広告サービスを無効にしたい場合は、本サイトに記載されているお問合せ先までご連絡ください。また、IQVIAは本サービス会員がログインして本サービスを利用した場合には、個人を特定したうえで、当該ログイン以前のログイン時の行動履歴を用いて、広告・コンテンツ等の配信・表示および本サービスの提供をする場合があります。こちらの広告等の配信停止については、本サイトに記載されているお問合せ先までご連絡ください。
2.本規約に違反する利用がなされた場合など、当社が必要と認めた場合には、属性情報等の確認を行い、本規約に基づき本サービス会員の利用停止などの措置を取る場合が あります。また、法令に基づく手続きを経て、公的な機関(裁判所、警察、行政機関等)から提出の要請があった場合には、法令上の義務がある場合に加え、任意提出の求めに応じ、アクセス・ログを開示することがあります。


第12条(Cookie)

本サービスでは、快適にWebサイトをご利用いただけるように、閲覧情報等の情報収集を行うべく、一部のサイトにおいてCookie(クッキー)を使用しております。なお、クッキーにより収集した情報には、個人を特定できる情報は含んでいません。クッキーを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。なお、本サービスにおけるCookieの利用については、こちらに掲載しておりますポリシーに従って利用致します。


第13条(会員情報の利用)

1.IQVIAは、本サービス会員が会員登録時に確認した本サイトにかかる個人情報保護ポリシー(こちらに掲載されています。)、本規約、並びにIQVIA及びIQVIAグループのグローバルの個人情報保護ポリシー(それぞれ、こちらこちらに掲載されています。)に規定されている場合を除き、本サービス会員が登録した情報(登録後に変更・修正した情報を含みます。)及びIQVIAに提供した情報を本サービス会員本人の同意を得ることなく第三者に開示することは致しません。ただし、法令に基づく公的機関からの照会およびIQVIAが法令によって開示義務を負う場合等、法令により第三者への開示もしくは提供が認められもしくは義務付けられる場合は除きます。
2.IQVIAは、以下の場合、本サービス会員本人の同意なく、また本サービス会員に対し何らの報酬等の支払いを行うことなく、第三者に対し本サービス会員が本サイトに置いて登録した情報及びIQVIAに提供した情報のうち必要な情報を開示することがあります。ただし、この場合の第三者に開示される情報は本サービス会員個人を特定できないよう匿名化された情報に限ります。
(1)情報の集計又は分析を第三者に依頼する場合
(2)本サービスを説明するために、第1号規定の集計又は分析で得られた2次的データを開示する場合
(3)第1号規定の集計又は分析で得られた結果を、本サイト上で公表する場合、又は当該結果を第三者に提供する場合
3.IQVIAは、本サービス会員が登録を抹消した後も、本サービス会員本人からの別段の意思表示がない限り、本サービス会員が登録した情報及びIQVIAに提供した情報を、引き続き本サービス会員に通知又はあらかじめ公表した利用目的の範囲内において利用することができるものとします。


第14条(本サービスにかかるIQVIAの責任及び免責)

1.IQVIAは、本サービスにおいて提供するデータ、情報、文章、発言、画像、映像、ソフトウェア等一切の情報(以下「本情報」といいます。)に関し、その完全性、正確性、有用性、適法性及び有効性、ならびに本サービス及び本情報に欠陥がないことに対する保証を含め、いかなる保証も行いません。
2.IQVIAは、本情報に起因又は関連して、本サービス会員その他第三者に損害が発生したとしても、IQVIAの責に帰すべき事由により当該損害が発生した場合を除いて、一切の責任を負いません。
3.IQVIAは、第7条の場合を含め、本サービスの提供が一時中断もしくは停止しないこと、本サービスについて障害が発生しないことについて、いかなる保証も行いません。また、IQVIAは、本サービス会員が本サービス及び本サイトを利用することができなかったことにより損害を被った場合であっても、その損害を賠償致しません。
4.IQVIAは、本サービス会員が登録した情報及びIQVIAに提供した情報について、漏洩及び改ざん防止等のために必要な措置を講じますが、万一、第三者からの不正アクセス等によりこれが漏洩し又は改ざんされた場合には、IQVIAに故意または重過失があった場合に限り、本サービス会員に漏洩又は改ざん等により生じた損害を賠償するものとします。ただし、IQVIAは、いかなる場合においても、本サービス会員に生じた特別損害、間接損害、結果損害、逸失利益等の通常生ずべき損害以外の損害について一切の責任を負いません。
5.本条の規定は、IQVIAが本サービス会員に対して負担する責任の全てを規定したものであり、本サービス会員は前記条件について予め確認のうえ、本規約を承諾するものとします。


第15条(反社会勢力の排除)

1.本サービス会員及びIQVIAは、会員登録時において、自らが暴力団、暴力団員(過去5年以内に暴力団員であった者を含む。)、暴力団準構成員、暴力団関係者、暴力団関係企業、総会屋等の反社会的勢力(以下、併せて「反社会的勢力」という)に該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを保証します。
2.本サービス会員及びIQVIAは、会員登録時において、自らが以下の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを保証します。
(1)反社会的勢力が自らの経営又は自らの経営する事業を支配していると認められること
(2)反社会的勢力が自らの経営又は自らの経営する事業に実質的に関係していると認められること
(3)自らもしくは第三者の不正の利益を図り、または第三者に損害を加えるなど、反社会的勢力を利用していると認められること
(4)自らが反社会的勢力に対して資金を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められること
(5)前各号のほか自ら、または自らの代表者、役員もしくは実質的に経営に関与している者が、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していること
3.本サービス会員及びIQVIAは、登録時において、自らまたは第三者を利用して、以下の各号のいずれかに該当する行為を行っていないことを表明し、かつ、将来にわたっても行わないことを保証します。
(1)暴力的な要求行為
法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計または威力を用いて相手方の信用を棄損し、または相手方の業務を妨害する行為
(5)その他前各号に準ずる行為
4.本サービス会員及びIQVIAは、相手方が本条第1項ないし第3項の表明または保証に反することが判明したときは、何らの催告をすることなく即時に、本サービスの利用もしくは提供を停止し、本サービス会員の会員登録を抹消し、又は本サービスの利用にかかる契約を解約することができるものとします。なお、本サービス会員及びIQVIAは、これにより相手方が被った不利益及び損害等について一切の責任を負いません。


第16条(利用規約の変更)

1.IQVIAは以下の場合に、IQVIAの判断により、利用規約を変更することができるものとします。
(1)利用規約の変更が、本サービス会員の一般の利益に適合するとき
(2)本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
2.IQVIAは前項による利用規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の1か月前までに、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容とその効力発生日を本サイトに掲示し、または本サービス会員宛に電子メールで通知するものとします。
3.変更後の本規約の効力発生日以降に本サービス会員が本サービスを利用したときは、本サービス会員は、本規約の変更に同意したものとみなします。


第17条(準拠法、管轄裁判所)

1.本規約は日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。
2.IQVIAと本サービス会員との間で本サービスの利用に関連して紛争が生じた場合は、訴額に応じて東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


第18条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項は、日本法の定めに従い、本サービス会員とIQVIAとの間において、互いに誠意をもって協議し解決するものとします。
平成30年12月6日施行